Sales Development Representative (SDR)
Tipo de vaga: Autônomo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
Esse profissional será responsável por identificar e prospectar clientes em potencial para desenvolver novos negócios, além disso, analisa a concorrência e tendências do mercado a fim de atender suas necessidades e garantir a satisfação.
Responsabilidades e atribuições
Geração de Leads: Pesquisar e identificar potenciais clientes (leads) através de diversas fontes, como redes sociais, eventos, listas de contatos e outras. Elaborar pipeline de vendas periodicamente;
Qualificação de Leads: Realizar qualificação inicial por meio de atividades proativas de prospecção, como ligações a frio, e-mails e redes sociais para despertar interesse nos serviços. Avaliar a adequação dos leads em relação aos critérios pré-definidos, garantindo um pipeline qualificado antes de enviar para a equipe de vendas;
Apresentação da Solução: Fornecer informações básicas sobre o serviço para os leads, destacando seus benefícios e diferenciadores;
Agendamento de Reuniões: Agendar reuniões entre os leads qualificados e os representantes de vendas via ligação ou meeting;
Colaboração com a Equipe de Vendas: Trabalhar em estreita colaboração com os representantes de vendas para compartilhar insights sobre leads;
Controle e Acompanhamento: Manter registros precisos e atualizados de todas as interações com leads no sistema CRM (Customer Relationship Management).
Feedback Contínuo: Fornecer feedback regular à equipe de marketing e vendas com base nas interações com os leads, contribuindo para a otimização das estratégias;
Estudo contínuo sobre o mercado: Manter-se atualizado sobre as tendências do setor, entender a concorrência e participar de treinamentos para aprimorar as habilidades de vendas;
Alcance de Metas: Trabalhar para atingir metas específicas de geração de leads, qualificação e agendamento de reuniões.
Requisitos e qualificações
Excel intermediário (tabela dinâmica, proc v etc.);
Conhecimento em empresas de benefícios/corretoras/seguradoras;
Conhecemento no mercado de saúde e bem-estar é um diferencial;
Experiência em projetos Saas é um diferencial;
Experiência como SDR ou vendas;
Habilidades de comunicação verbal e escrita excepcionais, com capacidade de apresentar ideias de forma clara e persuasiva.
Orientação para Resultados: Ter um histórico que explore os momentos de atingimento e superação relaciona metas de vendas, com foco na obtenção de resultados mensuráveis em suas experiências anteriores.
Informações adicionais
Disponibilidade para atuar em modelo híbrido;
Disponibilidade para atuar como pessoa jurídica ou RPA;
Possuir notebook e celular para prospecção de clientes e agendamento de reuniões e apresentações.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH
- Etapa 3: Entrevista com o gestor
- Etapa 4: Contratação
VEM CONHECER A NAMU!
A Namu é uma empresa que nasceu com a missão de gerar um impacto positivo na vida das pessoas. Há 8 anos, começamos nossa jornada com a ideia de que a tecnologia poderia ser usada para promover a saúde e o bem-estar em todo o mundo.
O nome Namu vem do coreano, e significa "árvore". Para nós, a árvore expressa a vida, o crescimento, a renovação e a conexão com a natureza. É uma representação de força, resiliência e vitalidade - valores que nos acompanham em todos os nossos projetos e são fundamentais para o nosso trabalho aqui. Além disso, a árvore também simboliza o conhecimento com suas múltiplas ramificações.
Estamos empenhados em criar soluções tecnológicas que ajudem as pessoas a viverem vidas mais saudáveis e mais felizes. E, para alcançar esse objetivo, precisamos de pessoas como você: movidas por desafios e que estão sempre em busca de novas ideias.
Na Namu, valorizamos a diversidade e a inclusão, e estamos comprometidos em criar um ambiente de trabalho justo e acolhedor para todas as pessoas. Nossa equipe é formada por pessoas apaixonadas por inovação, tecnologia e saúde, e que acreditam no poder da colaboração e do trabalho em equipe.
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